Профессия "Асессор, специалист по ассессменту"
Асессор - это специалист, который проводит оценку качества контента или сервиса, следуя определенным критериям и стандартам.
О профессии "Асессор, специалист по ассессменту"
Асессор, или специалист по ассессменту - это тот, кто оценивает совокупность знаний, умений, навыков или качеств человека в конкретной области. Звучит сложновато, но на самом деле этот специалист лишь "измеряет" профессиональные навыки других людей. Скажем, вы решили устроиться на работу. Собеседование вы уже прошли, но работодателю важно понять, насколько хорошо вы владеете заявленными в резюме навыками. Вот тут-то и на сцену выходит наш асессор. Он может провести с вами устное интервью, направить вас на практические задания или проверить ваши профессиональные навыки на компьютере.
Асессоры особенно востребованы в бизнесе, образовании и HR-отрасли, где осуществляется подбор персонала. Работа асессора требует отличных коммуникативных навыков, аналитического мышления и умения быстро ориентироваться в информации. Часто для этой работы требуются знания в определенной области, например, в IT или медицине. Но основное — это умение оценивать людей: понять их стоящие позади умения, опыт и образ мышления. Поэтому, если вы любите наблюдать и понимать людей, анализировать и делать выводы, то профессия асессора может быть именно той, что вам нужна.
Профессия "Асессор, специалист по ассессменту" доступна для людей с ограничениями
- Ограничения по слуху
- Ограничения опорно-двигательного аппарата нижних конечностей
Функционал профессии "Асессор, специалист по ассессменту"
- Разработка концепции и содержательной части ассессмент-центра
- Инструктаж и подготовка участников ассессмент-центра
- Организация и координация работы экспертов и ролевых игроков, участвующих в ассессмент-центре
- Оценка, классификация и резюмирование поведения участников отбора
- Подготовка и контроль технической части испытания
- Участие в качестве ролевого персонажа в контексте разработанных упражнений
- Проведение собеседование
- Составление заключений, оценочных обзоров, резюмирование поведения участников
Профессиональные навыки профессии "Асессор, специалист по ассессменту"
- Навыки кадрового администрирования
- Лидерский потенциал
- Навыки HR отчетности
- Развитые soft-skills
- Знание принципов рекрутинга
- Знание основных методик оценки персонала
- Знание основ психологии
- Навыки разработки методик
Специалисты по профессии "Асессор, специалист по ассессменту" востребованы в таких городах
Для того, чтобы ознакомиться со статистикой количества открытых вакансий и средним заработным платам по городам, просто выберите интересующий вас город
- Москва (67 вакансии)
- Екатеринбург (7 вакансии)
- Санкт-Петербург (6 вакансии)
- Южно-Сахалинск (3 вакансии)
- Нижний Новгород (2 вакансии)
- Заполярный (1 вакансия)
- Ростов-на-Дону (1 вакансия)
- Сочи (1 вакансия)
- Владивосток (1 вакансия)
- Россошь (1 вакансия)
- Йошкар-Ола (1 вакансия)
- Хабаровск (1 вакансия)
- Курганинск (1 вакансия)
- Тольятти (1 вакансия)
- Орск (1 вакансия)
- Питкяранта (1 вакансия)
- Тюмень (1 вакансия)
- Волгоград (1 вакансия)
- Севастополь (1 вакансия)
- Омск (1 вакансия)
Где будешь работать?
- Агентство недвижимости
- Таможенное управление
- Компания по оценке бизнеса
- Страховая компания
- Банк
- Компания по управлению инвестициями
Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽
Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете
