Профессия "Инженер-технолог по качеству"

Инженер-технолог по качеству - это специалист, контролирующий соблюдение технологических процессов и стандартов качества в производственной деятельности предприятия.

О профессии "Инженер-технолог по качеству"

Инженер-технолог по качеству – это специалист, который заботится о том, чтобы продукт или услуга, которую предлагает компания, соответствовала строгим стандартам качества и удовлетворяла потребности клиентов. Они анализируют процессы производства, отлавливают проблемные моменты, предлагают улучшения и следят за их реализацией. Это работник за кулисами, благодаря которому вы можете быть уверены в качестве покупки. Эта профессия подходит людям, которые любят детали и постоянно стремятся к совершенству. Для этого нужно быть хорошим аналитиком, обладать навыками решения проблем и быть готовым к постоянному обучению, потому что стандарты качества меняются и развиваются все время. Кроме того, у инженера-технолога по качеству должны быть хорошие навыки коммуникации, так как ему нужно часто взаимодействовать с разными отделами и уровнями команды.
Профессия "Инженер-технолог по качеству" доступна для людей с ограничениями
  • Ограничения по слуху
  • Ограничения опорно-двигательного аппарата нижних конечностей
  • Нарушения речи

Построй свою траекторию для профессии "Инженер-технолог по качеству"

Построить траекторию

Функционал профессии "Инженер-технолог по качеству"

  • Организация проведения контролированных испытаний
  • анализ качества продукции и материалов
  • разработка технологических регламентов
  • контроль соблюдения технологического процесса
  • внедрение новых технологий и материалов
  • контроль эксплуатационных характеристик продукции
  • подготовка отчетов по результатам анализа качества
  • ведение технологической документации
  • участие в поставке оборудования
  • проведение корректирующих мероприятий при обнаружении нарушений.

Профессиональные навыки профессии "Инженер-технолог по качеству"

  • Контроль качества
  • Аналитическое мышление
  • Система менеджмента качества
  • Работа в команде
  • Работа в условиях многозадачности
  • Уверенный пользователь ПК
  • Деловая коммуникация
  • Машиностроение
  • Аналитические навыки
  • Работа с рекламациями
  • Анализ проблем и их решение
  • Технология производства
  • Аудит
  • Ответственность
  • профильное образование

Создай свою карьеру мечты в профессии "Инженер-технолог по качеству"

Построить траекторию

Курсы для профессии "Инженер-технолог по качеству"

Перейти в раздел
Скидка 30%
Курс
Инженерия требований в машинострое­нии
48801 ₽
34 161 ₽
7 месяцев
Перейти на Skillbox
Скидка 40%
Курс
Сетевой инженер
120000 ₽
72 000 ₽
Перейти на Нетология
Курс
LegalTech
 
7 650 ₽
Перейти на Открытое образование
Курс
Разработка проекта с технологией BIM
 
90 000 ₽
Перейти на Открытое образование
Курс
Data Engineer
 
114 000 ₽
Перейти на OTUS
Курс
Руководитель проекта в области искусственного интеллекта
 
80 000 ₽
4 месяца
Перейти на Иннополис

Где будешь работать?

  • Завод металлургической промышленности
  • Пищевая производственная компания
  • Компания по производству электроники
  • Автомобильный завод
  • Космическое агентство
  • Фармацевтическая компания

Похожие профессии

Младший инспектор отдела кадров

Младший инспектор отдела кадров - это профессионал, работающий в отделе кадров компании или организации для выполнения обязанностей, связанных с обработкой информации о сотрудниках и ведением соответствующей документации. Основные обязанности: 1. Оформление приема и увольнения сотрудников; 2. Сбор и работа с информацией о сотрудниках - личная информация, информация о трудовом стаже, образовании, квалификации и т.д.; 3. Сбор и обработка документов для отчетности перед вышестоящими органами или регуляторами; 4. Взаимодействие с другими отделами для поддержания актуальной информации о сотрудниках; 5. Участие в подготовке и проведении социально-психологического мониторинга персонала. Специалист должен обладать: - Знанием трудового законодательства; - Умением работать с людьми и устанавливать доброжелательные отношения; - Высоким уровнем организованности и внимания к деталям; - Способностью быстро обрабатывать большое количество информации; - Навыками работы с компьютером, в том числе с программами для работы с базами данных и текстовыми процессорами; - Умением ориентироваться в вопросах социального обеспечения и налогообложения. Квалификация: Требуется среднее специальное или высшее образование в области управления персоналом, гуманитарных или социальных наук. Дополнительными преимуществами будут курсы или тренинги по работе с персоналом, рабочим законодательствам и т.д. Перспективы развития: Рост в штатном расписании до среднего или старшего инспектора отдела кадров, возможность стать руководителем отдела кадров.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете