Профессия "Машинист клеевого агрегата"

Машинист клеевого агрегата - это специалист, оперирующий оборудованием для нанесения клея на различные материалы в процессе производства.

  • н/д средняя зарплата
  • 21 вакансия

О профессии "Машинист клеевого агрегата"

Машинист клеевого агрегата — это специалист, который работат в производственной сфере и управляет машиной, которая наносит клей на различные материалы. Это может быть, например, термоизоляция, обувь, мебель или другие товары. Данная машина может использовать разные виды клея (жидкий, термоплавкий и др.). Задачи машиниста включают в себя настройку параметров агрегата, контроль за его работой, подачу материалов в машину и замену клея. Необходимые качества для этой работы – это техническая ловкость, внимательность, умение работать руками, работоспособность и физическая выносливость. Обучение данной профессии обычно происходит на рабочем месте под руководством более опытного коллеги. Также важно уметь читать техническую документацию и соблюдать правила безопасности. Эта профессия важна для многих отраслей производства, поэтому спрос на машинистов клеевых агрегатов стабилен.
Профессия "Машинист клеевого агрегата" доступна для людей с ограничениями
  • Ограничения по слуху
  • Нарушения речи
  • Ограничения опорно-двигательного аппарата нижних конечностей

Построй свою траекторию для профессии "Машинист клеевого агрегата"

Построить траекторию

Функционал профессии "Машинист клеевого агрегата"

  • Устранение неисправностей в работе оборудования
  • Ведение технологического процесса образования и приклеивания волокнистого слоя на клеевых агрегатах
  • Наблюдение за равномерной и непрерывной подачей волокна на движущуюся сетку, за ходом технологического процесса по показаниям контрольно-измерительных приборов на всех операциях
  • Регулирование подачи раствора в пропиточную ванну, температуры на терморегуляторе камеры сушки, массы непропитанного и пропитанного полотна
  • Участие в работе по очистке агрегата

Профессиональные навыки профессии "Машинист клеевого агрегата"

  • технологический процесс образования волнистого слоя путем приклеивания ворса
  • устройство клеевого агрегата
  • технические требования, предъявляемые к качеству пропитывающих растворов и готового полотна, устройство, наладку и способы устранения неисправностей в работе оборудования

Создай свою карьеру мечты в профессии "Машинист клеевого агрегата"

Построить траекторию

Где будешь работать?

  • Производство обуви
  • Изготовление тары и упаковки
  • Типографии и издательства
  • Производство мебели
  • Промышленное производство этикеток
  • Производство строительных материалов

Похожие профессии

Директор по переводам с корейского языка

Директор по переводам с корейского языка - это специалист, который берет на себя ответственность за общение и перевод материалов между различными сторонами, использующими корейский и другие языки. Этот человек контролирует процесс перевода, чтобы сделать его максимально точным и понятным для обеих сторон. Директор по переводам поддерживает связь между клиентами, переводчиками и другими членами команды, чтобы убедиться, что все материалы переведены корректно и вовремя. Этот специалист должен обладать отличными навыками межличностного общения, а также глубоко понимать корейский и другие языки. Важно быть внимательным к деталям, так как любая ошибка в переводе может привести к недоразумениям или даже юридическим проблемам. У этих профессионалов также должны быть сильные организационные навыки, поскольку им часто приходится работать с несколькими проектами одновременно и следить за их исполнением в строго установленные сроки.

HR-аналитик

HR-аналитик - это человек, который изучает и анализирует данные о работниках компании. Он смотрит на то, как работники ведут себя, и могут предсказывать, как они будут вести себя в будущем. Например, HR-аналитик может выяснить, сколько времени в среднем работники проводят на серверах компании или какие веб-сайты они чаще всего посещают. Он может анализировать большие объемы информации и делает это так, чтобы помочь компании лучше понимать своих сотрудников, планировать будущее и принимать решения. Важную роль HR-аналитика в компании можно сравнить с ролей управляющего базой данных о сотрудниках. HR-аналитики собирают и анализируют различные данные, такие как информация о зарплате, болезненный отпуск, частота повышений или продвижения по службе. Они используют эту информацию для предоставления советов руководству компании. Например, они могут понять, почему некоторые сотрудники увольняются, и предложить решения для уменьшения текучки кадров.

Аппаратчик формования синтетического каучука 3-ого разряда

Аппаратчик формования синтетического каучука 3-его разряда - это специалист, работающий на производстве синтетического каучука. Его основной задачей является контроль и управление процессами формирования каучука, обеспечивая его правильную кондицию и качество. Большая часть работы происходит на специальных технологических установках – аппаратах, поэтому важными навыками для данной профессии являются умение работать с оборудованием и понимание технологических процессов. Представляйте, что вы художник, но вместо кисточки и красок у вас в руках сложное промышленное оборудование, а картина, которую вы рисуете, это идеальным образом сформированный блок синтетического каучука, который будет отправлен дальше по цепочке производства. Работа требует максимальной точности и ответственности, ведь от качества вашей работы напрямую зависит качество конечного продукта - автомобильных покрышек, деталей для обуви, различных герметиков и многое другое.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете