Войти
Войти

Профессия "Младший спортивный врач"

  • н/д средняя зарплата
  • 4 вакансии

О профессии "Младший спортивный врач"

Построй свою траекторию для профессии "Младший спортивный врач"

Построить траекторию

Функционал профессии "Младший спортивный врач"

  • Оказывать экстренную медицинскую помощь при возникновении неотложных состояний во время занятий спортом
  • Контролировать применение спортсменами лекарственных средств
  • Лечить соматические и инфекционные заболевания спортсменов
  • Консультирование спортсменов

Профессиональные навыки профессии "Младший спортивный врач"

  • Массаж
  • Исследование функционального состояния организма
  • Принимать решения о допуске спортсмена к занятиям избранным видом спорта
  • Смотреть на состояние здоровья и уровень готовности спортсмена к тренировочной и соревновательной деятельности
  • Ведение отчётной документации, анализ травм у спортсменов
  • Работа с мышечным стимулятором
  • Тейпирование, кинезиотейпирование
  • Коррекция фармакологическими восстановительными средствами на различных этапах тренировочного процесса
  • Составление рациона питания спортсменов во время тренировочного процесса и соревнований

Создай свою карьеру мечты в профессии "Младший спортивный врач"

Построить траекторию

Похожие профессии

Врач спортивной медицины

Подробнее
Ведущий спортивный врач

Подробнее
Старший спортивный врач

Подробнее
Главный спортивный врач команды

Подробнее
Медицинский директор спортивного клуба

Подробнее
Chief Technology Officer (CTO) / Технический директор

Технический директор, или Chief Technology Officer (CTO), это ключевая фигура в любой компании, работающей с технологиями. Это человек, который отвечает за все технические аспекты деятельности компании, в том числе за разработку и внедрение новых технологий и программного обеспечения. Он должен быть хорошим специалистом в IT, поскольку его задачи включают в себя анализ рынка и поиск технических решений, которые помогут компании стать успешнее. Технический директор работает бок о бок с исполнительным директором и другими ведущими сотрудниками для формирования стратегии компании и планирования её будущего. Он также может управлять командами разработчиков и IT-специалистов и отвечать за обучение персонала. Эта роль требует сильных лидерских качеств, исключительных навыков проблемного анализа и решения, а также умения работать в команде и эффективно общаться. Это не просто профессия, это роль, которая оказывает огромное влияние на успех всей компании.

Подробнее
Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете

Нажимая «Зарегистрироваться», Вы даёте согласие на обработку ваших Персональных данных