Профессия "Младший судебный психолог"

  • н/д средняя зарплата

О профессии "Младший судебный психолог"

Построй свою траекторию для профессии "Младший судебный психолог"

Построить траекторию

Функционал профессии "Младший судебный психолог"

  • Оценка психического состояния обвиняемого
  • консультационная поддержка судей и адвокатов
  • проведение психологической экспертизы
  • исследование личности подсудимого
  • криминалистическая психология
  • составление психологических портретов
  • психологическая реабилитация осужденных
  • разработка методик для прогнозирования поведения
  • психологическое консультирование свидетелей
  • анализ психологического влияния на процесс принятия решения судом.

Профессиональные навыки профессии "Младший судебный психолог"

  • Психодиагностика
  • Практическая психология
  • Гражданский кодекс РФ
  • Ведение документации
  • Навыки межличностного общения
  • Работа с людьми
  • Умение работать в коллективе
  • Умение работать в команде
  • Ответственность и пунктуальность
  • Производство судебных экспертиз
  • Опыт выступлений в суде
  • Грамотная речь
  • Уверенный пользователь ПК
  • Психология
  • Быстрая печать на ПК

Создай свою карьеру мечты в профессии "Младший судебный психолог"

Построить траекторию

Похожие профессии

Заместитель генерального директора по ИТ

Профессия "Заместитель генерального директора по ИТ" ("Chief Information Officer" или "CIO") — это высокий уровень руководящей позиции, ответственной за всю ИТ-инфраструктуру компании. Должность связана с обеспечением согласованности и общих стратегий в ИТ-процессах организации. Задачи: 1. Установление и реализация стратегии ИТ в соответствии со стратегическими целями и планами организации. 2. Определение и управление инвестициями в информационные технологии. 3. Применение технологий для обеспечения операций и достижения бизнес-целей. 4. Управление и координация деятельности ИТ-отдела. 5. Планирование и контроль бюджета ИТ-отдела. 6. Обеспечение информационной безопасности и защиты данных компании. 7. Разработка и внедрение ИТ-проектов и систем. 8. Проведение ИТ-аудита и определение мер по улучшению ИТ-инфраструктуры. Требуется знание: - Принципов и методов управления проектами, ресурсами и принципов бюджетирования. - Современных ИТ-технологий, включая облачные услуги, аналитические инструменты, мобильные технологии и т.д. - Теории информационных систем и технологий, принципов их проектирования, внедрения и эксплуатации. - Законодательства в области информационных технологий и защиты информации. Навыки: - Управления командой. - Ведения переговоров и презентаций. - Работы с большим объемом информации, умение выделять главное. - Аналитического мышления. - Работы в условиях многозадачности и стресса. Мягкие навыки: - Лидерство. - Коммуникабельность. - Стратегическое мышление. Акцент на этой должности делается на стратегическом уровне управления, в то время как операционные вопросы ИТ часто доверяются ИТ-директору или другим специалистам ИТ-службы.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете