Профессия "Оператор пульта ДМС, оператор контакт-центра"

  • н/д средняя зарплата

О профессии "Оператор пульта ДМС, оператор контакт-центра"

Построй свою траекторию для профессии "Оператор пульта ДМС, оператор контакт-центра"

Построить траекторию

Создай свою карьеру мечты в профессии "Оператор пульта ДМС, оператор контакт-центра"

Построить траекторию

Похожие профессии

Краскотер 1-ого разряда

Краскотер 1-ого разряда – это специалист, который занимается нанесением краски на различные поверхности, тем самым обеспечивая им защиту от вредных внешних воздействий и придавая собственный эстетический облик. Его работа включает в себя приготовление красочных составов, подготовку поверхностей к окраске и сам процесс окраски. Очень важно знать различные типы красок, их особенности и совместимость с разными материалами, поскольку качество окончательного вывода напрямую зависит от этого. Эта работа требует от специалиста тщательности, наличия хорошей физической формы и сообразительности. Также важными навыками для краскотера являются умение работать в команде, способность быстро принимать решения и общаться с людьми. Важно уметь работать с различным оборудованием и инструментами, а также быть готовым к работе в различных условиях, так как окружающая среда и погодные условия часто влияют на процесс и качество окраски.

Обвязчик агломератов 1-ого разряда

Обвязчик агломератов 1-ого разряда - это специалист, который работает в металлургической промышленности, напрямую участвуя в процессе производства стали. Суть его работы заключается в обслуживании агломерационных машин, являющихся ключевым элементом в технологии получения агломерата - полуфабриката, необходимого для выплавки стали. Обязанности обвязчика включают в себя правильную настройку и регулировку оборудования, контроль за процессом агломерации и проведение ремонтных работ при необходимости. Эта профессия требует от кандидата отличного знания технологического процесса, способности быстро реагировать на изменение ситуации и проводить мелкий ремонт оборудования. Еще обязательно необходимо знание норм и правил технической безопасности, так как работа связана с опасным производством. Это довольно сложная, но в то же время и важная работа, которая играет ключевую роль в металлургической промышленности.

Хлораторщик

Хлораторщик - это специалист, работающий на предприятиях по производству и использованию хлора. Его главные обязанности это обслуживание, контроль и регулирование работы машин и оборудования, которые используют в процессе производства и очистки хлора. Это ответственная работа, потому что хлор - очень активное и опасное вещество, его неправильное использование может привести к серьезным последствиям. Чтобы стать хлораторщиком, требуется среднее специальное образование или профессиональное обучение по релевантной специализации. Также важными навыками для этой профессии являются внимательность и аккуратность, умение следить за технологическим процессом и быстро реагировать на изменения. Работа хлораторщика требует знаний в химии и технологии, поэтому сотрудник должен постоянно обновлять свои знания в этих областях.

Младший рекрутер

Младший рекрутер - это специалист компании или агентства, осуществляющий подбор нового персонала по заданным критериям. Работа младшего рекрутера предполагает выполнение многих функций, от поиска кандидатов и до проверки рекомендаций и оформления их заявлений на работу. Обязанности: 1. Использует различные каналы (социальные сети, сайты поиска работы, базы данных и т.д.) для поиска потенциальных кандидатов. 2. Отсеивает резюме, тщательно проверяя данные кандидатов и сравнивая их с требованиями вакансии. 3. Устраивает интервью с потенциальными сотрудниками, используя телефонные звонки или видеосвязь. 4. Составляет отчеты о результатах интервью для руководителя отдела кадров или старшего рекрутера. 5. Проводит первичное тестирование кандидатов. 6. Ведет переговоры с кандидатами о предлагаемых условиях труда. 7. Обеспечивает эффективное взаимодействие со всеми уровнями организации. Требования: 1. Владение навыками поиска и отбора персонала. 2. Знание и понимание принципов и методов рекрутинга. 3. Знание техник интервьюирования. 4. Умение работать с компьютером, в том числе со специализированными программами для поиска и отбора персонала. 5. Навыки коммуникации и умение убеждать. 6. Вежливость, тактичность, стрессоустойчивость. Профессия младшего рекрутера подразумевает постоянное общение с людьми, она требует от человека внимания к деталям, способности быстро принимать решения и умения налаживать контакты. Младший рекрутер - это обычно вступительная должность в области рекрутинга, предлагающая великолепные возможности для профессионального роста и карьерного развития.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете