Профессия "Отломщик стекла от машин 2-ого разряда"

Менеджер по импорту - это специалист, который занимается организацией и координацией процесса покупки и доставки товаров из других стран. Его задачи включают в себя не только поиск поставщиков и ведение переговоров о ценах, но и оформление всякого рода бумаг: контрактов, таможенных документов и пр. Менеджер по импорту должен уметь анализировать рынки, чтобы находить наилучшие предложения, а также отслеживать тенденции, чтобы определять, какие товары будут востребованы в будущем. Для работы в этой профессии требуется знать два и более языка, быть внимательным к деталям и уметь работать с большим количеством информации. Необходимо понимать процессы внешнеэкономической деятельности, таможенного оформления и логистики. Кроме того, нужно быть хорошим переговорщиком, чтобы можно было достигнуть выгодных условий при заключении сделок. Эта работа может быть как офисной, так и дистанционной, однако в большинстве случаев потребуются командировки за границу. Менеджеру по импорту придется общаться с людьми из разных стран и культур, что делает эту профессию увлекательной и многосторонней.

"Разработчик 1С Middle" - это профессиональная роль в области информационных технологий, где специалист занимается созданием, настройкой, а также поддержкой программных решений на платформе 1С. Основные обязанности: 1. Разработка и реализация программных продуктов в системе 1С 2. Моделирование и оптимизация бизнес-процессов компании 3. Конфигурирование и настройка программного обеспечения в соответствии с запросами пользователя 4. Участие в постановке задач, включая анализ требований, проектирование архитектуры решения, выбор и обоснование технологических решений 5. Внедрение и техническая поддержка программных продуктов 6. Тестирование и отладка разрабатываемых решений 7. Обучение пользователей работе с программными продуктами 8. Написание документации к разрабатываемым решениям Требования к кандидату: 1. Знание и опыт работы с платформой 1С: Предприятие 8.2 и выше 2. Умение работать с программными продуктами, разработанными на базе 1С 3. Знание одного или нескольких языков программирования 4. Опыт работы с SQL, знание принципов работы реляционных баз данных 5. Знание основ управления проектами и разработки программного обеспечения 6. Высшее образование в области информатик, технических наук или аналогичное 7. Умение работать в команде, выполнять работы в соответствии с установленными сроками и качеством. Средний разработчик 1С обычно имеет достаточный опыт для самостоятельной работы и в то же время продолжает учиться и развиваться в своей области. Работа разработчика 1С Middle имеет потенциал для карьерного роста и может включать профессиональное развитие в направлении старшего разработчика, аналитика или руководителя проекта.

Рекрутер, или менеджер по подбору персонала, - это специалист, который работает в компании или агентстве и занимается поиском, отбором и наймом сотрудников. Эта работа похожа на охотника за талантами: нужно много общаться и анализировать информацию, чтобы найти правильного человека на конкретную позицию. Искать кандидатов рекрутер может в интернете, на специализированных сайтах или в соцсетях, а также на профессиональных форумах, выставках или семинарах. Очень важные навыки для рекрутера - умение общаться с людьми, строить долгосрочные отношения и анализировать большой объем информации. Часть работы - проверка рекомендаций, опыта работы и образования кандидатов, ведение собеседований, обсуждение условий работы. Нужно не только найти подходящего кандидата, но и убедить его присоединиться к команде. Для этого рекрутер должен быть хорошим переговорщиком и знать особенности своей отрасли.