Профессия "Руководитель отдела кредитования юридических лиц"

"Руководитель отдела кредитования юридических лиц" - это специалист, отвечающий за развитие и эффективность работы отдела, принятие решений по кредитованию, обслуживание и консультацию корпоративных клиентов в вопросах кредитования.

  • н/д средняя зарплата
  • 15 вакансии

О профессии "Руководитель отдела кредитования юридических лиц"

Возьмём за основу обычный банк и попробуем понять, кем же таким является "Руководитель отдела кредитования юридических лиц". Это как бы "начальник-завхоз" отдела, который занимается выдачей кредитов не просто обычным людям, а целым компаниям (юридическим лицам). Он отвечает за то, чтобы все процессы в отделе работали как часы, а их сотрудники чётко выполняли свои задачи: рассматривали заявки на кредиты, проверяли финансовую надежность компаний и принимали решение о выдаче кредита. Задачи руководителя такого отдела очень важны и ответственны. Если говорить коротко, то в хорошем банке от него требуют, чтобы он наблюдал за финансы компаний, понимал, кто из бизнесов сможет вернуть деньги обратно в банк с процентами, а кто - нет. Кроме того, он еще и обучает свою команду, следит за качеством работы участников и даёт советы по улучшению работы отдела.

Построй свою траекторию для профессии "Руководитель отдела кредитования юридических лиц"

Построить траекторию

Функционал профессии "Руководитель отдела кредитования юридических лиц"

  • Проверка документов, предоставленных заемщиком
  • Назначать и проводить встречи с клиентами в офисе компании
  • Выполнять личный план продаж
  • Увеличение объема продаж
  • Сопровождение клиента на всех этапах сделки
  • Отвечать на входящие заявки, обратившихся в компанию клиентов

Профессиональные навыки профессии "Руководитель отдела кредитования юридических лиц"

  • Ведение переговоров
  • Ведение документации по продажам
  • Работать в CRM
  • Оценка потребностей клиентов
  • Навык работы с залоговым кредитованием

Создай свою карьеру мечты в профессии "Руководитель отдела кредитования юридических лиц"

Построить траекторию

Где будешь работать?

  • Банк
  • Крупное кредитное агентство
  • Финансовая организация
  • Страховая компания
  • Кредитно-финансовая корпорация
  • Финансовый департамент крупной корпорации

Похожие профессии

Стажер в отдел кредитования юридических лиц

Стажер в отделе кредитования юридических лиц - это начальный этап карьеры в банковском секторе. Этот сотрудник помогает в организации и обработке кредитов и займов для компаний и предприятий. Обычные обязанности стажера могут включать обзор и анализ финансовых отчетов клиентов, подготовку кредитных предложений, а также помощь в наблюдении за исполнением условий кредитования и отслеживании задолженности. Не нужно быть специалистом, чтобы стать стажером в кредитном отделе, каждый, у кого есть амбиции и желание учиться, может пробовать себя в этой роли. Под руководством опытных коллег, стажер обучается основам банковского дела, получает первоначальные навыки в финансовых операциях и кредитовании. Позже эти знания и навыки помогут стажеру продвинуться по карьерной лестнице в области банковского дела и кредитования.

Начинающий кредитный специалист (pos-кредитование)

Начинающий кредитный специалист в области POS-кредитования - это профессия, которая включает в себя работу с кредитными продуктами, предлагаемыми прямо в месте продажи товаров или услуг. Задача POS-кредитного специалиста заключается в предоставлении кредита покупателю на месте его получения, обычно в розничном магазине или онлайн. В обязанности специалиста входит консультирование клиентов, оценка их кредитоспособности, а также обработка заявок на кредит. Необходимыми навыками для этой профессии являются знания в области банковского дела и кредитования, навыки общения с клиентами и умение работать с большим объемом информации. Хотя это позиция начального уровня, но она требует хорошего понимания процессов кредитования, а также умения работать в команде. Это отличная стартовая позиция для тех, кто хотел бы строить карьеру в кредитно-банковском секторе.

Старший менеджер по продажам кредитных продуктов юридическим лицам

Старший менеджер по продажам кредитных продуктов юридическим лицам - это человек, который работает в банке или финансовой компании и помогает бизнесам получить кредиты. Получается, он как своеобразный посредник между банком и фирмой, которая хочет взять в долг: его задача показать лучшие условия по кредитованию, объяснить все важные моменты и помочь оформить заявку. К его обязанностям чаще всего относятся активный поиск потенциальных клиентов, проведение переговоров и договоренностей, подготовка кредитных предложений и контрактов, а ещё он контролирует возврат долгов. Важно умение убедительно говорить, понимать финансовую сторону бизнеса и знать особенности работы с юридическими лицами.

Раймовщик дистилляционных печей 3-ого разряда

Раймовщик дистилляции печей 3-его разряда – это специалист, работающий в нефтеперерабатывающих и химических производствах. Его основные обязанности включают участие в процессах дистилляции (перекачки жидкостей под высокой температурой для очистки), обслуживание дистилляционных установок и печей, включая устранение мелких неисправностей, контроль за состоянием оснащения и соблюдение технологического процесса. Это требовательное к техническим навыкам и физическому здоровью занятие, так как оно связано с работой в условиях высоких температур и потенциально опасного оборудования. Чтобы стать раймовщиком дистилляции печей 3-его разряда, необходимо иметь соответствующее образование (средне-специальное или высшее техническое) и проходить периодическую аттестацию. Кроме того, для работы важны навыки быстрого решения технических задач, внимательность к деталям, ответственность и умение работать в команде. Зарплата раймовщика зависит от его квалификации, работы в смену и условий, предлагаемых работодателем. С профессиональным ростом есть возможность повышения до более высоких разрядов раймовщика.

Junior Strategist

"Junior Strategist" или "младший стратег" - это должность, в которой человеку нужно заниматься исследованием и разработкой бизнес-стратегий для конкретной организации или проекта. Он собирает и анализирует информацию о рынке, конкурентах, клиентах, чтобы помочь команде принимать обоснованные решения. Младший стратег помогает определить, куда компания должна двигаться и как лучше всего использовать ресурсы для достижения поставленных целей. Работа младшего стратега подразумевает много аналитической и творческой работы. Он должен быть готов постоянно учиться и развиваться, поскольку любые изменения на рынке могут потребовать корректировки стратегии. Хороший младший стратег умеет не просто собирать данные, но и делать на их основе вдумчивые выводы, предлагать новаторские идеи и решения. Эта профессия подойдет для тех, кто любит разбираться в деталях, видеть большую картину и принимать участие в принятии важных решений.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете