Профессия "Старший лаборант пробирного анализа"

  • н/д средняя зарплата

О профессии "Старший лаборант пробирного анализа"

Построй свою траекторию для профессии "Старший лаборант пробирного анализа"

Построить траекторию

Функционал профессии "Старший лаборант пробирного анализа"

  • Подготовка анализаторов и другого оборудования к работе
  • отбор и подготовка образцов для анализа
  • проведение пробирного анализа образцов
  • расчет и интерпретация полученных результатов
  • контроль и поддержание рабочей среды в лаборатории в соответствии с нормами
  • ведение документации и учет полученных исследований
  • техническое обслуживание и ремонт оборудования
  • обеспечение безопасности труда в лаборатории
  • соблюдение норм и стандартов качества труда в лаборатории
  • тренировка и консультация младшего персонала.

Профессиональные навыки профессии "Старший лаборант пробирного анализа"

  • Умение работать в коллективе
  • Работа в условиях многозадачности
  • Химические методы анализа
  • Лабораторная работа
  • Работа в команде
  • Аналитическое мышление
  • оформление документации
  • Точность и внимательность к деталям
  • Пользователь ПК
  • Исполнительность
  • аккуратность
  • Ведение документации
  • Точность и внимательность
  • работа с реагентами
  • Обеспечение техники безопасности

Создай свою карьеру мечты в профессии "Старший лаборант пробирного анализа"

Построить траекторию

Похожие профессии

Директор по разработке сенсоров для БПЛА

Директор по разработке сенсоров для БПЛА - это ключевая управленческая позиция, ответственная за создание и внедрение передовых сенсорных технологий в беспилотные летательные аппараты. Этот специалист играет важнейшую роль в развитии инновационных решений, обеспечивающих высокоточное определение местоположения, сбора и анализа данных в режиме реального времени. Он руководит командой инженеров и разработчиков, координируя их усилия в проектировании и тестировании новых сенсоров, гарантируя соответствие продукции высоким стандартам качества и безопасности. Директор по разработке сенсоров обеспечивает стратегическое планирование и управление всеми этапами жизненного цикла продукта – от концептуального дизайна до массового производства. В его обязанности входит исследование текущих и будущих технологических тенденций, взаимодействие с партнерами и поставщиками, а также адаптация процессов под изменения рынка и требования клиентов. Такой специалист должен обладать глубокими знаниями в области микроэлектроники, оптоэлектроники, а также специализированного программного обеспечения для сенсоров. Эффективное выполнение обязанностей предполагает также умение оптимизировать затраты и процессы, обеспечивая тем самым конкурентоспособность компании. Ключевые качества директора включают в себя лидерские способности, стратегическое мышление и навыки эффективной коммуникации, которые помогают в достижении бизнес-целей и поддержании высокого уровня инновационности компании.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете