Профессия "Старший юрист (трудовое право)"
Старший
О профессии "Старший юрист (трудовое право)"
Старший юрист по трудовому праву - это профессионал, специализирующийся на вопросах, связанных с правовыми аспектами трудоустройства и условий труда. Он консультирует компанию по вопросам найма, увольнения, предоставления отпуска, заработной платы и других вопросах, регулируемых трудовым законодательством. Кроме того, он может представлять интересы компании в суде, если возникнут споры с сотрудниками или трудовыми организациями.
Основные требования к кандидату на такую должность - это высшее юридическое образование и знание трудового законодательства. Работа старшего юриста по трудовому праву требует глубоких аналитических навыков, умения собирать и анализировать информацию, а также представлять ее в доступной форме. Эта профессия требует также отличных навыков переговоров и умения работать в команде.
Функционал профессии "Старший юрист (трудовое право)"
- Советование клиентов по вопросам трудового законодательства
- представление интересов клиента в суде
- разработка трудовых договоров и соглашений
- решение споров связанных с увольнением
- проведение сделок с активами
- связанными с оплатой труда
- защита клиента от несправедливого увольнения
- консультирование по вопросу дискриминации на рабочем месте
- помощь в решении вопросов
- связанных со стратегией компенсации
- консультирование клиентов по вопросам безопасности и здоровья на рабочем месте
- обучение клиентов правилам трудового законодательства.
Где будешь работать?
- Крупные юридические фирмы
- Центры трудового права
- Государственные учреждения
- Бизнес-школы и университеты (преподавание)
- Нко и общественные организации
- Консалтинговые агентства в области трудового законодательства

Похожие профессии
Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽
Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете
