Профессия "Стажер по организационному развитию"

Функционал профессии "Стажер по организационному развитию"

• Анализ организационного функционирования и управления
• разработка стратегий организационного развития
• формирование и поддержание корпоративной культуры
• проведение тренингов и семинаров
• реализация проектов по изменению организационных структур
• консультирование руководства по вопросам организационного развития
• координация внедрения новых технологий управления
• разработка и реализация системы мотивации и оценки персонала
• участие в разработке и реализации корпоративных программ
• проведение организационно-психологической экспертизы.