Профессия "Увлажнительщик бумаги и картона"

"Увлажнительщик бумаги и картона" - это специалист, ответственный за контроль и регулирование уровня влажности бумаги и картона в процессе их производства для обеспечения нужной плотности и качества материала.

  • 38 333 ₽ средняя зарплата

О профессии "Увлажнительщик бумаги и картона"

Увлажнительщик бумаги и картона - это специалист, который работает на бумажном производстве и управляет оборудованием для увлажнения бумаги и картона в процессе их изготовления. Его задачи включают в себя настройку и регулировку параметров увлажняющего оборудования (температура, влажность, скорость подачи и др.), контроль за процессом увлажнения, обнаружение и устранение неисправностей машин. От качества его работы зависит своевременность производства и требуемые свойства бумажной или картонной продукции. Необходимыми умениями для данной профессии являются внимательность и аккуратность из-за работы с точными настройками, а также знание технологического процесса производства плотной бумаги и картона. Специалист этого профиля также должен иметь навыки работы с техническими инструкциями и схемами оборудования. Обучение данной профессии чаще всего производится на производстве. Иногда требуется получение профильного технического образования.
Профессия "Увлажнительщик бумаги и картона" доступна для людей с ограничениями
  • Ограничения по слуху
  • Ограничения опорно-двигательного аппарата нижних конечностей
  • Нарушения речи

Построй свою траекторию для профессии "Увлажнительщик бумаги и картона"

Построить траекторию

Функционал профессии "Увлажнительщик бумаги и картона"

  • Увлажнение бумаги и картона с помощью увлажнителей различных систем под руководством увлажнительщика более высокой квалификации
  • Подкатка к машине и установка рулонов бумаги или картона
  • Заправка полотна
  • Регулирование увлажнения
  • Съем увлажненных рулонов и отвозка их
  • Соблюдение равномерности увлажнения бумаги по всему полотну
  • Увлажнение бумаги и оттисков для металлографской печати
  • Подготовка и закладка бумаги в самонаклад
  • Накладывание бумаги на транспортирующую систему
  • Прием бумаги на приемном столе машины, расплавление, сталкивание ее
  • Выполнение вспомогательных работ по указанию увлажнительщика более высокой квалификации
  • Смена полотна и ниток
  • Смазка машины
  • Увлажнение бумаги для металлографской печати денежных изделий в точном соответствии с установленным режимом
  • Обеспечение заданного привеса влаги и деформации бумаги
  • Регулирование температуры воды, увлажняющего раствора и работы самонаклада
  • Заправка и смена сукон
  • Контроль влажности полотна

Профессиональные навыки профессии "Увлажнительщик бумаги и картона"

  • устройство увлажнительного станка
  • правила эксплуатации его
  • качество основы и степень увлажнения
  • правила склейки бумаги
  • требования печати к процессу увлажнения
  • прием счета
  • пусковое и остановочное устройство машины
  • прием ручного наклада листов
  • операции металлографской печати
  • режимы увлажнения бумаги для различных групп впитываемости
  • влияние процесса увлажнения на качество печати и прессования

Специалисты по профессии "Увлажнительщик бумаги и картона" в среднем хорошо зарабатывают

Создай свою карьеру мечты в профессии "Увлажнительщик бумаги и картона"

Построить траекторию

Где будешь работать?

  • Типография
  • Бумажная фабрика
  • Производство упаковочных материалов
  • Фабрика по производству картона
  • Издательство
  • Производство офисных товаров

Похожие профессии

Заместитель директора по информационным системам

Заместитель директора по информационным системам - это своего рода технический гуру, которому доверяют управление всеми информационными и компьютерными системами в компании. Это может включать обеспечение работы компьютеров и программного обеспечения, обновление и поддержку сетей и серверов, а также управление безопасностью данных. Он или она работает напрямую с руководством, помогающим понять, какие технологии могут помочь достичь бизнес-целей компании. Это работа с высоким уровнем ответственности, поскольку любые проблемы с технологиями могут негативно повлиять на продуктивность всей компании. Для успеха в этой роли вы должны быть уверены в своих технических навыках, уметь принимать быстрые решения и иметь умение объяснять сложные вещи простым языком. Эта профессия подходит для людей, которые увлекаются технологиями и хотят использовать их для решения реальных бизнес-задач.

Вязальщица трикотажных изделий, полотна 2-ого разряда

Вязальщица трикотажных изделий, полотна 2-ого разряда – это востребованный специалист в производственной сфере. Их основная задача – создание трикотажных изделий, включая одежду, аксессуары, декоративные и домашние товары. Используя вязальные машины, они вносят данные о желаемых параметрах изделия и, следуя указаниям, осуществляют контроль за процессом создания продукта, регулярно проверяя качество и выявляя возможные дефекты. Второй разряд означает, что вязальщица обладает достаточной квалификацией и умеет работать со сложным оборудованием, выполнив все необходимые операции по настройке машин, подбору и менятся на катушки с нитями, устранению мелких неполадок. Умение читать и понимать технические чертежи и внимание к деталям важны для достижения высокого качества продукции. Имея такую профессию, вы можете работать на текстильных фабриках, в малых швейных мастерских или даже запустить собственное производство трикотажных изделий.

Заместитель начальника отдела кадров

Заместитель начальника отдела кадров – это профессия, которая по сути помощник директора по персоналу. Эта должность представляет собой комбинацию различных аспектов работы с персоналом: найма, обучения, расписание работы, оценки производительности и проведения соответствующих мероприятий. Если представить работу с персоналом как большую пазл, то заместитель начальника отдела кадров следит за тем, чтобы все детали пазла были на своем месте и работали в гармонии. Задачи заместителя начальника отдела кадров включают в себя управление документацией по персоналу, проведение собеседований с потенциальными кандидатами, участие в разработке и улучшении корпоративных программ и политик. Кроме того, эта роль подразумевает близкую работу с руководством компании в вопросах поощрения и награждения сотрудников, а также в решении конфликтных ситуаций. Для того чтобы быть успешным в этой роли, необходимы сильные коммуникативные навыки, а также умение эффективно справляться со стрессом, так как работа с людьми часто влечёт за собой сложные взаимоотношения.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете