Профессия "Директор по обучению и развитию персонала"

  • н/д средняя зарплата
  • 244 вакансии
  • 1 курс

О профессии "Директор по обучению и развитию персонала"

Построй свою траекторию для профессии "Директор по обучению и развитию персонала"

Построить траекторию

Функционал профессии "Директор по обучению и развитию персонала"

  • Организация обучения и тренингов для сотрудников
  • разработка программ обучения
  • оценка эффективности обучения
  • управление карьерным ростом и развитием персонала
  • планирование и координация различных обучающих сессий
  • инициирование и проведение тимбилдингов
  • подготовка бюджета на обучение и развитие персонала
  • сотрудничество с внешними организациями по вопросам обучения и развития
  • анализ потребностей в обучении
  • формирование и поддержание корпоративной культуры.

Создай свою карьеру мечты в профессии "Директор по обучению и развитию персонала"

Построить траекторию

Курсы для профессии "Директор по обучению и развитию персонала"

Перейти в раздел
Курс
Эффективное управление роботизированным производством
 
32 000 ₽
1 месяц
Перейти на Иннополис

Похожие профессии

Младший инженер по тестированию БАС

Младший инженер по тестированию БАС - это специалист, занимающийся проверкой и обеспечением качества автоматизированных систем. В его обязанности входит проведение различных видов тестирования, включая функциональное, регрессионное и нагрузочное, с целью выявления и устранения дефектов в системах управления бизнес-процессами. Этот специалист работает в тесном взаимодействии с командой разработчиков и аналитиков, помогая им улучшать и оптимизировать процессы тестирования. Основные задачи младшего инженера по тестированию включают разработку и выполнение тест-кейсов, подготовку тестовой документации, а также анализ результатов тестирования. Он также отвечает за автоматизацию некоторых аспектов тестирования, используя специальные инструменты и платформы для повышения эффективности процесса поиска ошибок. В процессе работы младший инженер учится устранять обнаруженные проблемы совместно с более опытными коллегами, что способствует его профессиональному росту. Младший инженер по тестированию БАС должен обладать базовыми знаниями в области программирования и пониманием основ работы бизнес-автоматизированных систем. Приветствуется знание языков программирования, таких как Java или Python, а также опыт работы с инструментами автоматизации тестирования, такими как Selenium или JUnit. Важными качествами для этой роли являются внимание к деталям, аналитическое мышление и умение работать в команде. Успешное выполнение обязанностей младшего инженера по тестированию БАС создает платформу для дальнейшего карьерного роста в IT-индустрии, включая переход к более высоким позициям в области тестирования и автоматизации.

Аппаратчик производства сульфата аммония 5-ого разряда

"Аппаратчик производства сульфата аммония 5-ого разряда" - довольно специфическая и востребованная профессия в химической промышленности. Основная задача специалиста - контроль и управление процессом выпуска сульфата аммония, одного из основных компонентов удобрений для почвы. Это включает в себя отслеживание температурных и химических показателей, своевременное подключение и отключение оборудования, а также контроль за непрерывностью технологического процесса. Работник с 5-ым разрядом - это высококвалифицированный специалист, обладающий широкими знаниями в сфере химии и технологии производства. Он знает все аспекты работы оборудования, способен быстро реагировать на возникающие нарушения и проблемы. Имея этот разряд, человек обязан следить за безопасностью и экологичностью процесса, а также обеспечивать высокое качество конечного продукта. Важно отметить, что эта профессия требует не только знаний, но и ответственности, способности к быстрому принятию решений и физической выносливости.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете