Профессия "Middle Digital-стратег"
Middle Digital-стратег - это специалист, разрабатывающий и реализующий дигитальные маркетинговые стратегии для достижения целей компании в интернет-пространстве.
- н/д средняя зарплата
- 1155 вакансии
- 72 курса
О профессии "Middle Digital-стратег"
Функционал профессии "Middle Digital-стратег"
- Анализ и определение целевой аудитории и ее потребностей
- разработка и внедрение стратегий продвижения в цифровых средствах
- управление бюджетами digital-проектов
- контроль исполнения стратегии и достижения ключевых показателей эффективности
- взаимодействие с другими подразделениями и подрядчиками
- следить за новыми трендами и технологиями в digital
- создание и представление отчетов о проведенных активностях
- участие в разработке контента и его оптимизации
- обучение и наставничество коллег по digital-направлению
- постоянное изучение и анализ деятельности конкурентов
Курсы для профессии "Middle Digital-стратег"
Перейти в раздел- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Начальный уровень
- Сертификат: Есть
Где будешь работать?
- Агентство интернет-маркетинга
- Инновационный it-стартап
- Крупная компания в сфере онлайн-ритейла
- Студия разработки мобильных приложений
- Рекламное агентство
- Консалтинговая компания в сфере цифровых технологий
Похожие профессии
Стажер Digital-стратег - это начальная позиция в сфере цифрового маркетинга. В его обязанности входит разработка маркетинговых стратегий в интернете и контроль за их реализацией. Под руководством опытных специалистов стажер помогает определить, какие цифровые каналы (социальные сети, поисковые системы, электронная почта, мобильные приложения) лучше всего подойдут для достижения коммерческих целей. Основные навыки для этой профессии - аналитические способности и понимание цифровых технологий. Нужно уметь работать с большим объемом данных, выявлять тренды и делать на их основе прогнозы. Также нужно уметь общаться и сотрудничать с командой, потому что выполнение стратегии - это сложный проект, требующий взаимодействия с разными специалистами. Знание основ маркетинга и представление о функционировании бизнеса также являются важными качествами для стажера.
Junior Digital-стратег - это специалист, который формирует план или стратегию для продвижения какой-либо компании или бренда в интернете. Он изучает поведение целевой аудитории, анализирует конкурентов и рынок, прогнозирует возможные тренды, что позволяет ему разработать эффективные рекламные кампании и помогает увеличить продажи или раскрутить бренд компании в сети Интернет. Задачи Junior Digital-стратега могут включать в себя развитие и внедрение стратегий контент-маркетинга, мониторинг и аналитика рынка, подбор оптимальных для рекламы площадок и каналов, работа с другими отделами компании для координации маркетинговых кампаний и многое другое. Эта профессия требует хороших аналитических способностей, понимание основ маркетинга и умение работать с цифрами и данными.
Senior Digital-стратег — это опытный профессионал в области цифровой стратегии. Он использует инструменты и технологии цифрового маркетинга для укрепления позиций бренда или компании в онлайн-среде. Обязанности Senior Digital-стратега включают анализ поведения пользователей, изучение рынка и конкурентов, а также создание стратегий поддержания или наращивания аудитории в социальных сетях, на сайтах, в мобильных приложениях и т. д. Основная задача Senior Digital-стратега — понять, как лучше использовать цифровую среду для достижения бизнес-целей. Он находит эффективные методы привлечения и удержания клиентов через онлайн-платформы. Квалификация включает знание современных технологий, аналитических инструментов, ключевых показателей эффективности цифровой рекламы и т.д. Профессионал должен обладать хорошими коммуникативными навыками, так как ему часто приходится работать в команде и понимать потребности клиентов.
Руководитель креативного отдела художников - это, можно сказать, главный художник в команде. Это человек, который курирует и координирует работу всех художников в команде, помогает им выполнять творческие задания и достигать желаемых бизнес-целей. Помимо управления командой, он обычно сам участвует в процессе создания арт-проектов и влияет на всю концептуальную часть работы: от идеи до реализации. Другими словами, он рисует, думает, решает, каким должен быть финальный результат и способствует его воплощению в жизнь. Для этой профессии требуется художественный талант, умение работать в команде и управлять людьми, навык в решении сложных творческих задач. Этот человек должен быть открытым к новым идеям, уметь находить компромиссы между творчеством и коммерцией, между желаемым и возможным. Обычно он взаимодействует с другими отделами компании: с отделами маркетинга, продаж, планирования, чтобы убедиться, что все идет по плану и работа художников соответствует целям и стратегии бизнеса.
Старший инспектор МЧС - это профессионал в области чрезвычайных ситуаций, основная задача которого - контролировать соблюдение безопасности и надзирать за выполнением законов и нормативов в сфере защиты от чрезвычайных ситуаций. Это очень важная и ответственная работа, ведь от профессионализма инспектора МЧС напрямую зависит безопасность людей и их имущества. Основные обязанности на данной позиции включают проведение инспекций и проверок, составление отчетов, работу с документацией, обучение и консультирование по вопросам безопасности. Получить эту профессию можно после окончания специализированного образования и прохождения обучения и стажировки непосредственно в структурах МЧС. Хорошим старшим инспектором МЧС становится тот, у кого есть стрессоустойчивость, умение принимать быстрые и точные решения, способность работать в команде и уважение к закону и порядку. Кроме того, требуется физическая подготовка, потому что работа иногда связана с риском и необходимостью быть в хорошей форме.
Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете








