Профессия "Станочник широкого профиля (4-й разряд)"

Станочник широкого профиля (4-й разряд) - специалист, обслуживающий и настраивающий станочное оборудование разных типов и предназначений, выполняющий работы средней сложности и обладающий базовыми навыками в области металлообработки.

  • н/д средняя зарплата
  • 34 вакансии

О профессии "Станочник широкого профиля (4-й разряд)"

Станочник широкого профиля (4-й разряд) - это специалист, который работает на разнообразных станках и машинах. Он умеет подготовить станок к работе, устанавливать на него детали, контролировать процесс обработки и проверять качество выполненной работы. Кроме того, он занимается устранением небольших неисправностей станка. Мастер, имеющий 4-й разряд, обладает более глубокими знаниями и умениями, чем станочник начального уровня. Он уже может выполнять задачи повышенной сложности и более ответственные работы. Это требует от него не только физической силы, но и технического мышления, внимательности, аккуратности. Часто станочник с 4-м разрядом может работать независимо, без постоянного надзора супервайзера.

Построй свою траекторию для профессии "Станочник широкого профиля (4-й разряд)"

Построить траекторию

Функционал профессии "Станочник широкого профиля (4-й разряд)"

  • создание чертежей будущей продукции, проведение расчетов;
  • регулирование работы станка, настройка необходимых характеристик;
  • оценка качества созданных деталей.
  • Токарная обработка наружных и внутренних поверхностей заготовок простых деталей
  • Фрезерование простых
  • Сверление, рассверливание, зенкерование отверстий в простых деталях
  • Нарезание наружной и внутренней резьбы на заготовках деталей
  • Шлифование поверхностей
  • Создание чертежей будущей продукции, проведение расчетов
  • Регулирование работы станка, настройка необходимых характеристик
  • Оценка качества созданных деталей

Профессиональные навыки профессии "Станочник широкого профиля (4-й разряд)"

  • знать требования к планировке и оснащению рабочего места
  • знать порядок ежесменного технического обслуживания станка
  • знать правила построения технологического маршрута обработки детали
  • знать основные свойства обрабатываемых и инструментальных материалов
  • знать знаки условного обозначения допусков, квалитетов
  • знать устройство, назначение, правила и условия применения универсальных и специальных приспособлений
  • знать устройство, назначение, правила применения металлорежущих станков
  • знать порядок текущей наладки
  • знать правила, последовательность и способы обработки заготовок
  • знать классификацию, маркировку и назначение шлифовальных кругов и сегментов

Создай свою карьеру мечты в профессии "Станочник широкого профиля (4-й разряд)"

Построить траекторию

Где будешь работать?

  • Завод по производству автомобильных деталей
  • Предприятие металлообработки
  • Судостроительная компания
  • Авиационное производство
  • Машиностроительная компания
  • Строительная компания для изготовления металлических конструкций

Похожие профессии

Станочник широкого профиля (1-й разряд)

Станочник широкого профиля 1-го разряда – это рабочий, основной задачей которого является обработка изделий из металла или других материалов на станках. Станочник работает на различных типах станков - и на ручном управлении, и на автоматическом. При этом, он умеет работать не только на уже настроенных станках, но и сам может их настраивать. Эта профессия требует знаний техники безопасности и обладания навыками работы с основными инструментами и материалами. Он отвечает за контроль качества обрабатываемых деталей и их соответствие чертежам и документации. Станочник 1-го разряда обязательно должен уметь считывать и понимать техническую документацию и чертежи, а также следить за исправностью рабочего оборудования и своевременно проводить его техническое обслуживание.

Станочник широкого профиля (2-й разряд)

Станочник широкого профиля 2-го разряды - это специалист, который работает на различных промышленных станках для создания деталей или изделий из различных материалов: металлов, пластика и др. Он вводит настройки в станки, устанавливает обрабатываемые детали и следит за процессом работы оборудования, во время которого контролирует качество готовой продукции. Обычно при том, что второй разряд указывает на начальный уровень квалификации, станочник должен обладать навыками работы с различным инструментом, уметь читать чертежи и схемы. От него требуется аккуратность, внимательность и стремление к точности, ведь от его труда зависит качество конечного продукта. Также важны знания о правилах безопасности, потому что работа с промышленными станками влечет за собой определенные риски.

Станочник широкого профиля (6-й разряд)

Станочник широкого профиля 6-го разряды - это востребованная рабочая профессия в промышленности. Задачей этого специалиста является обработка различных материалов (металлов, пластиков) на станках с ЧПУ и без, а также поддержание исправности станочного оборудования. В сфере его обязанностей также включены сборка, настройка, оперативный ремонт и техническое обслуживание станков. Станочник широкого профиля должен понимать чертежи и техническую документацию, так как именно с их помощью он выполняет точную обработку деталей. Чтобы стать станочником широкого профиля 6-го разряда, нужно иметь специализированное образование (среднее профессиональное или высшее техническое) и некоторый стаж работы. Главные навыки, которыми должны обладать кандидаты на данную профессию - это внимательность, ответственность, аккуратность, умение работать с руками и соблюдать технику безопасности. Это относительно сложная, требующая множества умений и знаний профессия, но взамен предлагает достойную заработную плату и возможности для дальнейшего профессионального роста.

Асситент отдела подбора персонала

Ассистент отдела подбора персонала — это специалист, который помогает менеджеру или руководителю отдела подбора персонала в выполнении задач по найму, обучению и поддержанию деятельности сотрудников в компании. Обязанности: 1. Помощь в исследовании требований к должностям и разработке описаний вакансий. 2. Подбор резюме сотрудников, проведение предварительного отбора кандидатов. 3. Организация и сопровождение интервью с кандидатами. 4. Сбор и анализ обратной связи от руководителей после результатов собеседований. 5. Ведение базы данных кандидатов. 6. Помощь в проведении вводного тренинга для новых сотрудников. 7. Участие в организации корпоративных мероприятий, направленных на повышение уровня удовлетворенности и вовлеченности персонала. Требования: 1. Высшее образование в области управления персоналом, психологии или другой соответствующей области. 2. Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом. 3. Навыки работы с программами Microsoft Office, а также со специализированными программами для работы с персоналом. 4. Отличные коммуникативные навыки, способность общаться с людьми на различных уровнях. 5. Знание методов подбора и оценки персонала, понимание принципов и процедур управления персоналом. Ассистент отдела подбора персонала играет ключевую роль в создании команды, способной достигать бизнес-целей компании. Это работа требует высоких организационных навыков, внимательности к деталям, умения работать в команде, а также великолепных коммуникативных навыков, поскольку она включает в себя постоянное взаимодействие с различными группами людей.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете