Профессия "Старший дознаватель отдела дознания"

Главный менеджер по импорту — это ключевая фигура в международной торговле. Основная задача этого специалиста — организация и контроль всего процесса ввоза товаров из других стран. Звучит просто, но на самом деле это довольно сложная работа. Менеджер должен знать законодательство о ввозе и вывозе товаров, иметь представление о таможенных правилах, быть владельцем информации о ценах на грузоперевозки, знать текущий курс валют и многое другое. Главный менеджер по импорту обычно ведет переговоры с иностранными компаниями о закупке товаров, организует их доставку и контролирует процесс прохождения таможни. Может координировать работу других специалистов, таких как логисты или брокеры. Эта профессия подойдет для тех, кто умеет быстро принимать решения, работать в условиях многозадачности и постоянно обучаться новому, так как мир импорта и экспорта постоянно меняется и развивается.

Ведущий BizDevOps, или ведущий специалист по бизнес-разработке и операциям, отвечает за координацию и интеграцию всех аспектов процесса разработки продуктов, включая бизнес-анализ, техническую разработку и рабочие рутинные операции. Целью BizDevOps является ускорение общего процесса разработки и доставки продуктов для обеспечения непрерывного улучшения качества и эффективности. Обязанности: 1. Проработка и реализация стратегий для улучшения процесса разработки и выпуска продуктов. 2. Постоянное взаимодействие с клиентами, разработчиками, тестировщиками и другими командами для обеспечения согласованности и эффективности процессов.. 3. Поиск и устранение проблем и барьеров, которые могут замедлить или затруднить процесс разработки. 4. Управление ресурсами и бюджетами, связанными с разработкой и выпуском продуктов. 5. Оценка и анализ эффективности текущих процессов и предложение улучшений. Требования: 1. Глубокие знания в области управления проектами и разработки продуктов. 2. Сильные аналитические и контролирующие навыки. 3. Опыт управления бюджетами и ресурсами. 4. Навыки коммуникации и тесного взаимодействия с различными командами. 5. Умение работать в быстро меняющейся среде и адаптироваться к новым условиям. 6. Опыт работы в схожей роли будет преимуществом. Преимущества этой роли включают возможность работать в перекрестной команде, принимать решения, которые напрямую влияют на успех компании, а также возможность непрерывного развития и обучения.

Младший CryEngine разработчик - это IT специалист, чья основная задача состоит в создании, тестировании и отладке программных приложений и компьютерных игр, работающих на игровом движке CryEngine. Основные обязанности этого специалиста: 1. Разработка и поддержка компонентов игрового движка, включая графический рендер, физическую модель, звуковую систему, систему управления ресурсами и др. 2. Разработка и поддержка инструментария для дизайнеров, арт-директоров и других участников команды. 3. Оптимизация движка и игрового процесса с точки зрения производительности и потребления ресурсов. 4. Участие во всем жизненном цикле разработки проекта, начиная от концепции и заканчивая выпуском и поддержкой. При работе младшему CryEngine разработчику необходимо обладать навыками программирования, внимательностью к деталям, аналитическим мышлением и умением работать в команде. Требования к кандидатам на эту должность могут варьироваться, но, как правило, это: 1. Базовые навыки программирования на C++ или C#. 2. Понимание принципов работы графических движков и способности обработки графики в реальном времени. 3. Знание основ математики и физики, применимых к компьютерным играм. 4. Наличие портфолио с примером работы на CryEngine будет большим плюсом. Карьерный рост для младшего CryEngine разработчика может представлять собой переход в средних и старших разработчиков, а затем в технических либо проектных менеджеров.