Профессия "Стажёр UX/UI дизайнер"
Стажер UX/UI дизайнер - это начинающий специалист, обучающийся созданию пользовательских интерфейсов и улучшению пользовательского опыта, работая в команде с опытными дизайнерами.
- н/д средняя зарплата
- 14 вакансии
- 127 курсов
О профессии "Стажёр UX/UI дизайнер"
Функционал профессии "Стажёр UX/UI дизайнер"
- Помогает передать эмоции бренда и его продуктов
- Решает, как интерфейс цифрового продукта будет выглядеть на разных носителях
- Чистка мокапа
- Презентация
- Настройка компонентов и работа с эффектами
- Анимация макетов
- Экспорт анимированных объектов
Профессиональные навыки профессии "Стажёр UX/UI дизайнер"
- Работа в Figma
- Работа в Adobe Photoshop
- Работа в Adobe Illustrator
- Создание прототипов
- Работа в Sketch
- Мобильный UX/UI
- Типографика
Курсы для профессии "Стажёр UX/UI дизайнер"
Перейти в раздел- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Нет
- Продвинутый уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Продвинутый уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Продвинутый уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Начальный уровень
Где будешь работать?
- Студия веб-дизайна
- Разработчик мобильных приложений
- Департамент дизайна в it-компании
- Рекламное агентство
- Стартап в сфере технологий
- Фриланс проекты
Похожие профессии
UI/UX дизайнер (Junior) - это начинающий специалист, работающий над созданием интерфейсов для сайтов, приложений, программ и других электронных систем. Суть его работы - сделать пользование продуктом максимально удобным и понятным для пользователя. UI (User Interface) дизайнер занимается внешним видом - расположением кнопок, цветами, шрифтами. А UX (User Experience) дизайнер разрабатывает "путь" пользователя по продукту, чтобы он без проблем добрался от точки А до точки Б. Карьеру UI/UX дизайнера (Junior) можно начать без специального образования, главное - обладать навыками и стремлением к постоянному обучению. Он нужен в любой компании, где создаются цифровые продукты. В начале этот специалист часто занимается подчиненной работой, например, нарезкой графики, но с ростом опыта его задачи становятся все сложнее и интереснее. Заработок в этой сфере может варьироваться, но в среднем это хорошо оплачиваемая работа.
Middle UI/UX дизайнер - это специалист, которому приходится одновременно работать в двух направлениях. UI (User Interface) означает "пользовательский интерфейс", то есть, этот дизайнер создает внешний вид сайтов, приложений и программ. Это включает создание меню, кнопок, цветовых схем и шрифтов. Важно не просто сделать интерфейс красивым, но и удобным, интуитивным. А UX (User Experience) означает "пользовательский опыт", то есть задачей этого специалиста является улучшение взаимодействия между пользователем и сайтом или приложением. Под этим подразумевается изучение поведения пользователей, их потребностей, вкусов, чтобы на основе собранной информации сделать продукт максимально удобным и полезным. В общем, Middle UI/UX дизайнер - это такой "директор комфорта" в цифровом мире.
Senior UX/UI дизайнер - это ключевая фигура в сфере создания цифровых продуктов, таких как веб-сайты, мобильные приложения, программное обеспечение и др. UX/UI означает пользовательский интерфейс (UI) и пользовательский опыт (UX), где UI отвечает за то, как продукт выглядит, а UX за то, как он работает и чувствует себя для пользователя. Дизайнер UX/UI нужен для обеспечения комфортного и интуитивно понятного взаимодействия пользователей с цифровым продуктом. Senior UX/UI дизайнер - это более опытный специалист, который имеет глубокое понимание по обеим областям (UI и UX). Он обычно лидирует проектами и командами, принимает решения по творческим и техническим вопросам, создаёт прототипы产品 и конечную визуализацию продуктов, а также проверяет их на пользовательский опыт. Эта работа требует творческих и аналитических навыков, а также умение работать с людьми и донести свои идеи до команды. Эти специалисты очень важны для любой IT-компании и любого бизнеса, который имеет цифровые продукты.
Камнетес 4-ого разряда - специалист, который работает с различными видами камня: умеет их обрабатывать, резать и формировать. Это мастер, который как правило, использует спецоборудование (например, пневматический инструмент или даже электроприводные станки) и выполняет все процессы от распила до отделочной обработки. Работа камнетеса - это творчество и точность: он должен уметь создать из камня элементы декора, элементы здания или даже всю конструкцию. И, конечно, стоит учитывать, что работа такого специалиста связана с высоким уровнем физической нагрузки и определенной опасностью, связанной с обработкой жесткого материала. Для эффективного выполнения обязанностей на данной должности требуется изрядная порция терпения, аккуратности и высокой степени концентрации внимания.
Младший рекрутер - это специалист компании или агентства, осуществляющий подбор нового персонала по заданным критериям. Работа младшего рекрутера предполагает выполнение многих функций, от поиска кандидатов и до проверки рекомендаций и оформления их заявлений на работу. Обязанности: 1. Использует различные каналы (социальные сети, сайты поиска работы, базы данных и т.д.) для поиска потенциальных кандидатов. 2. Отсеивает резюме, тщательно проверяя данные кандидатов и сравнивая их с требованиями вакансии. 3. Устраивает интервью с потенциальными сотрудниками, используя телефонные звонки или видеосвязь. 4. Составляет отчеты о результатах интервью для руководителя отдела кадров или старшего рекрутера. 5. Проводит первичное тестирование кандидатов. 6. Ведет переговоры с кандидатами о предлагаемых условиях труда. 7. Обеспечивает эффективное взаимодействие со всеми уровнями организации. Требования: 1. Владение навыками поиска и отбора персонала. 2. Знание и понимание принципов и методов рекрутинга. 3. Знание техник интервьюирования. 4. Умение работать с компьютером, в том числе со специализированными программами для поиска и отбора персонала. 5. Навыки коммуникации и умение убеждать. 6. Вежливость, тактичность, стрессоустойчивость. Профессия младшего рекрутера подразумевает постоянное общение с людьми, она требует от человека внимания к деталям, способности быстро принимать решения и умения налаживать контакты. Младший рекрутер - это обычно вступительная должность в области рекрутинга, предлагающая великолепные возможности для профессионального роста и карьерного развития.
Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете
















