Профессия "Ведущий дизайнер/Старший дизайнер"

"Ведущий дизайнер / Старший дизайнер" - это специалист, ответственный за разработку и руководство креативными проектами в области дизайна, а также за обучение и координацию работы более младших дизайнеров.

  • н/д средняя зарплата
  • 1543 вакансии

О профессии "Ведущий дизайнер/Старший дизайнер"

Ведущий дизайнер или старший дизайнер - это человек, который отвечает за разработку и реализацию дизайнерских проектов в компании. Это как-будто главный художник в мире дизайна: он или она создают эскизы, думают над цветами, формами и стилями. Возможно, это и есть те люди, кто придумывает, как будет выглядеть новая мебель в IKEA или каким будет новый баннер в соцсетях той или иной компании. Эта профессия требует отличного знания цветовой теории, умения работать с графическими редакторами и понимания модных тенденций. Ведущий дизайнер - это важная и ответственная роль. Ведь именно от дизайна зависит, привлечет ли товар или услуга внимание покупателей. Его работа - это как готовка хорошего блюда: нужно взять кучу разных ингредиентов (здесь скорее идеи и задачи), правильно их смешать, и вы получите отличный конечный продукт, который понравится всем. И как повар, ведущий дизайнер должен быть очень творческим и уметь мыслить нешаблонно.

Построй свою траекторию для профессии "Ведущий дизайнер/Старший дизайнер"

Построить траекторию

Функционал профессии "Ведущий дизайнер/Старший дизайнер"

  • Ведение документации
  • Работа с mocap-данными.
  • Чистка мокапа
  • Анимация персонажей, игровых объектов и т.д.
  • Экспорт анимированных объектов в Unity
  • Персонажная анимация
  • Прототипирование игровых скилов в связке с программистами и геймдизайнерами

Профессиональные навыки профессии "Ведущий дизайнер/Старший дизайнер"

  • Работа в Unity
  • Работать с 3D-сценами
  • Умение придумывать анимации под стиль конкретного проекта
  • Навык передавать анимацией физические свойства (вес, упругость и т.д.), определенный характер (если это персонаж), динамику движения и т.д.
  • Умение создавать наборы анимаций с учетом переходов между ними в игре
  • Навыки скининга и создания рига
  • Владение Autodesk Maya

Создай свою карьеру мечты в профессии "Ведущий дизайнер/Старший дизайнер"

Построить траекторию

Где будешь работать?

  • Рекламное агентство
  • Веб-студия
  • Фирма по производству одежды
  • Издательский дом
  • Дизайн-студия
  • Телевизионная или радио студия

Похожие профессии

Стажер в отдел 3Д анимации

"Стажер в отделе 3D-анимации" - это начинающий специалист, который активно учится и работает над созданием движущихся трёхмерных изображений с использованием специализированных компьютерных программ. В его обязанности входит создание и модификация 3D-моделей, согласно указаниям опытных аниматоров или ведущих проекта, а также помощь в рендеринге, компостинге и с проверкой качества финальных продуктов. Если вы любите искусство, технологии и готовы научиться новому, эта работа может быть идеальной для вас. Необходимо иметь базовые навыки работы в программах 3D-анимации, а также способность работать в команде и быстро учиться. Важно быть творческим, внимательным к деталям и готовым работать над постоянно меняющимися задачами. Работа стажера, хотя и требует мобильности и адаптивности, является отличной ступенькой в карьерной лестнице в сфере 3D-анимации.

Middle 3D Generalist

Middle 3D Generalist — это профессионал, занимающийся созданием трёхмерных моделей, анимаций и визуализацией в сфере digital art. Умение работать со специализированными программами, такими как 3ds Max, Maya, Blender и другими, является ключевым навыком. Эта работа требует глубокого понимания пространственного мышления, а также навыков в области текстурирования, света, теней и цветовой гаммы для создания реалистичных 3D-сцен. Средний уровень (Middle) означает, что специалист имеет достаточный опыт и уровень компетенции, чтобы самостоятельно решать сложные задачи, но при этом он все еще может нуждаться в поддержке и советах старших коллег. Middle 3D Generalist может работать в разных сферах, включая кино, видеоигры, архитектуру, рекламу и многие другие области, где требуется трехмерная визуализация.

Senior 3D аниматор

Senior 3D аниматор - это важная роль в мире компьютерной графики и мультимедиа. Этот специалист работает над созданием трехмерных образов, персонажей, сцен и объектов, которые вы видите в видеоиграх, анимационных фильмах, рекламе и других медиа-продуктах. Используя специализированное программное обеспечение, такое как Blender, 3ds Max или Maya, аниматор "оживляет" эти трехмерные модели, контролируя их движения и взаимодействия на экране. Таким образом, работа специалиста превращается в настоящее творчество: он создает персонажей и объекты, позволяющие зрителям ощущать всю глубину человеческой эмоции или погрузиться в фантазийный мир. Однако, недостаточно просто научится графическим программам. Senior 3D аниматору нужно обладать отличным чувством движения и пространства, понимать основы киноязыка, драматуры и актерского мастерства. Важная часть работы - постоянное совершенствование своих навыков и изучение новых технологий и приемов.

Асситент отдела подбора персонала

Ассистент отдела подбора персонала — это специалист, который помогает менеджеру или руководителю отдела подбора персонала в выполнении задач по найму, обучению и поддержанию деятельности сотрудников в компании. Обязанности: 1. Помощь в исследовании требований к должностям и разработке описаний вакансий. 2. Подбор резюме сотрудников, проведение предварительного отбора кандидатов. 3. Организация и сопровождение интервью с кандидатами. 4. Сбор и анализ обратной связи от руководителей после результатов собеседований. 5. Ведение базы данных кандидатов. 6. Помощь в проведении вводного тренинга для новых сотрудников. 7. Участие в организации корпоративных мероприятий, направленных на повышение уровня удовлетворенности и вовлеченности персонала. Требования: 1. Высшее образование в области управления персоналом, психологии или другой соответствующей области. 2. Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом. 3. Навыки работы с программами Microsoft Office, а также со специализированными программами для работы с персоналом. 4. Отличные коммуникативные навыки, способность общаться с людьми на различных уровнях. 5. Знание методов подбора и оценки персонала, понимание принципов и процедур управления персоналом. Ассистент отдела подбора персонала играет ключевую роль в создании команды, способной достигать бизнес-целей компании. Это работа требует высоких организационных навыков, внимательности к деталям, умения работать в команде, а также великолепных коммуникативных навыков, поскольку она включает в себя постоянное взаимодействие с различными группами людей.

Специалист по рекламе

Специалист по рекламе – это человек, который знает, как заставить людей обратить внимание на товар или услугу. Он занимается созданием рекламных кампаний, анализирует, какие из них работают лучше всего и делает их еще более эффективными. Этот специалист может работать как в офисе, так и дистанционно, вести проекты в разных сферах: от продовольственных товаров до сложных технологических решений. Без хороших рекламистов сложно представить себе успешный бизнес, потому что именно они помогают всем узнать о продукте и захотеть его купить. Работа в рекламе требует умения работать с текстами, уверенного владения коммуникационными навыками, художественного и творческого мышления. Но специалисту также нужно обладать аналитическими навыками: уметь анализировать рынок, понимать потребности клиентов, слежу за новыми тенденциями и технологиями в рекламе. Имейте в виду, что это динамичная сфера, и вам часто придется учиться на ходу. Но если вы любите творческую работу и хотите видеть, как ваш труд помогает бизнесу расти, эта профессия для вас.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете