Профессия "Директор по развитию направления женской одежды"

Директор по развитию направления женской одежды - это специалист, отвечающий за стратегию и продвижение женской линии одежды внутри компании, ведение переговоров с поставщиками, а также анализ трендов и потребностей рынка.

  • н/д средняя зарплата
  • 197 вакансии

О профессии "Директор по развитию направления женской одежды"

Директор по развитию направления женской одежды – это центральный человек в процессе создания модных коллекций для женщин в одеждной компании. Этот специалист всему пристально следит за модными тенденциями, знает, чего хотят покупательницы и умеет это превратить в популярный товар. Они работают с дизайнерами, поставщиками тканей, производственными линиями и маркетинговой командой, чтобы обеспечить своевременное создание и продажу новых моделей. Для успешного выполнения работы директору по развитию направления женской одежды нужны не только знания моды, но и навыки управления, ведь это руководящая должность. Они должны уметь координировать работу разных отделов, принимать решения о стоимости товара и его производстве, прогнозировать спрос и разрабатывать стратегии продаж. Эта работа требует творчества, коммуникабельности, аналитического мышления и умения работать в команде. Эта профессия идеальна для тех, кто обожает моду и хочет участвовать в создании новых трендов.

Построй свою траекторию для профессии "Директор по развитию направления женской одежды"

Построить траекторию

Функционал профессии "Директор по развитию направления женской одежды"

  • Маркетинг в индустрии моды
  • Управление компанией в индустрии моды
  • Управление сотрудниками в индустрии моды
  • Контроль
  • Планирование работы компании и постановка целей
  • Разработка системы стимулирования сотрудников
  • Разрабатывать стратегию продвижения
  • Взаимодействие с поставщиками материалов и аксессуаров

Профессиональные навыки профессии "Директор по развитию направления женской одежды"

  • Создание стратегий работы с клиентами, эффективного управления программами лояльности в розничных компаниях индустрии моды
  • Расчет себестоимости продукции
  • Разработка бизнес-моделей развития торговой марки или определенного бренда
  • Отслеживание тенденций развития моды, появления новых направлений и стилей
  • Заключение договоров с торговыми предприятиями
  • Организация показов продукции, взаимодействие со СМИ и рекламными агентствами
  • Участие в разработке новых моделей продукции, концептуальных решений по выпуску новых линеек одежды, обуви и т.д.
  • Оперативная корректировка тактики и стратегии развития компании, в зависимости от рыночной конъюнктуры

Создай свою карьеру мечты в профессии "Директор по развитию направления женской одежды"

Построить траекторию

Где будешь работать?

  • Бренд женской одежды
  • Дизайнерская студия
  • Розничная торговая сеть
  • Торговый дом с собственной линией одежды
  • Международный фэшн-холдинг
  • Агентство по продвижению брендов в индустрии моды

Похожие профессии

Ассистент менеджера индустрии моды

Ассистент менеджера в индустрии моды - это главный помощник руководителя, работающего в модном бизнесе. Это очень важная и ответственная роль, которая требует точности, организованности и отличных навыков общения. В основных обязанностях ассистента - поддержание сговорчивого и гладкого бизнес-процесса, включая координацию встреч, управление проектами, общение с поставщиками, а также участие в разработке и реализации маркетинговых стратегий или модных шоу. Иными словами, ассистент менеджера индустрии моды похож на незаменимого солдата, который помогает всему модному миру оставаться продуктивным и в тренде. Да, это требует хороших взаимоотношений с людьми, навыков многозадачности и стрессоустойчивости, но это также открывает двери в мир стиля, красоты и творчества, где ваши усилия, несомненно, оценят.

Младший менеджер индустрии моды

Младший менеджер индустрии моды - это начальная должность в деловом мире моды. Младшие менеджеры работают с более опытными коллегами и учатся у них основам работы в индустрии моды, помогают координировать и контролировать процесс работы отдела или команды. Они могут заниматься различными задачами, включая оказание поддержки в организации показов мод, проведении PR-кампаний, работу с клиентами и поддержанию связей с торговыми партнерами. Большой акцент в их работе делается на обработку информации и коммуникацию. Младший менеджер в индустрии моды должен обладать навыками работы в команде, умением общаться с людьми, неплохо разбираться в тенденциях и изменениях в моде и обладать базовыми компьютерными навыками для работы с документами и информационными системами. Эта работа требует активности, инициативности и креативного подхода, также это отличная ступенька для начала карьеры в модном бизнесе.

Ведущий мнгнджер индустрии моды

Ведущий менеджер в индустрии моды - это как капитан корабля, он управляет всем бизнесом от и до. Основной его задачей является контроль над процессом создания модной одежды, начиная от идеи и заканчивая продажей коллекции в магазинах. Он работает с дизайнерами, помогает им перевести их творческие идеи в реальность, контролирует производство и занимается маркетинговыми активностями. Кроме того, ведущий менеджер в модной индустрии анализирует модные тренды, определяет предпочтения потребителей и на основе этих данных принимает решения о разработке новых продуктов. Это высокое управленческое положение, поэтому у человека на такой роли должно быть много навыков. Навыки лидера необходимы для координации большой команды специалистов, навыки аналитика нужны для понимания как модных, так и бизнес-трендов, а также умение «носить много шапок», так как вам придется иметь дело с различными областями бизнеса - от креатива до финансов. И наконец, страсть к моде - обязательно, ведь это та область, где важен каждый деталь, каждый оттенок и каждый шов!

Инженер по организации труда

Инженер по организации труда - это своеобразный эксперт по эффективности. Он работает в организации любого типа, постоянно анализирует рабочие процессы, выявляет "узкие места" и разрабатывает методы для увеличения эффективности труда сотрудников. Это может означать всё от изменения структуры рабочего дня, до внедрения новых технологий или обучения команды новым методам работы. Итак, основное назначение инженера по организации труда - это обеспечить максимальную производительность на работе без ущерба для комфорта и здоровья работников. Это включает в себя множество разнообразных задач, таких как регулирование условий труда, контроль за соблюдением норм и стандартов труда, а также исследование возможности применения новых методов и технологий, чтобы сделать рабочий процесс еще более эффективным. Это очень ответственная и многофункциональная профессия, так как от качества работы такого специалиста зависит общая продуктивность и благополучие всего коллектива.

Формовщик теплоизоляционных изделий 4-ого разряда

Формовщик теплоизоляционных изделий 4-ого разряда - это специалист, основная задача которого - создавать изделия из теплоизоляционных материалов. Эти материалы способны удерживать тепло внутри или снаружи определенного устройства или конструкции, что способствует энергоэффективности. Используя специальные формы и инструменты, формовщик отмеряет, режет и формирует теплоизоляционные материалы, чтобы подходить к специфичной форме или размеру конструкции. Работа формовщика теплоизоляционных изделий требует точности, внимания к деталям и умения работать руками. К тому же, этот специалист должен обладать хорошим здоровьем и физической подготовкой, так как эта профессия предполагает активное движение и работу со строительными материалами, включая поднятие тяжести. Профессия предполагает постоянное обучение и совершенствование своих навыков для того, чтобы оставаться в курсе последних технологий и стандартов в индустрии теплоизоляции.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете