Профессия "Фотограф-дизайнер junior"
"Junior фотограф-дизайнер - это специалист начального уровня, выполняющий работу по созданию визуального контента, включая фотосъемку и последующую графическую обработку изображений для соответствия бренду или концепции клиента."
- н/д средняя зарплата
- 111 курсов
О профессии "Фотограф-дизайнер junior"
Функционал профессии "Фотограф-дизайнер junior"
- Общение с заказчиком, моделями
- Подбор места проведения съемок
- Проверка состояния оборудования
- Фотографирование продукции в фото-студии компании.
- Обработка фотографий: вырезание, ретуширование, цветокоррекция
- Верстка каталога продукции компании по существующему шаблону
- Подготовка материала к фотосъемке
- Техдизайн
- Создавать коллажи различной сложности
- Следить за новшествами в мире фотоискусства: отслеживать как модные тенденции съемки,
Профессиональные навыки профессии "Фотограф-дизайнер junior"
- Работа в Adobe Photoshop
- Цветокоррекция
- Работа в Adobe Lightroom
- Ретушь фотографий
- Знать теорию света и цвета
- Знание правил составления композиции
- Знание технических возможностей фотоаппарата
- Знание основ профессиональной верстки.
- Уметь различать стили фотографии
Курсы для профессии "Фотограф-дизайнер junior"
Перейти в раздел- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Продвинутый уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
Где будешь работать?
- Студия веб-дизайна
- Рекламное агентство
- Издательство
- Стартап
- Магазин фототоваров
- Фриланс
Похожие профессии
Помощник фотографа – это специалист, который помогает профессиональному фотографу в подготовке и проведении фотосессий. Работа помощника фотографа может сводиться не только к позированию для тестовых снимков, но и к выбору и установке фонов, оборудования (света, стандов и т.д.), а также помощи в оформлении сцены - правильно расставить объекты, выгодно подсветить их. В обязанности помощника фотографа может входить стыковка расписания фотосессий, осуществление контакта с клиентами и моделями, порой даже обработка снимков в специальных программах. Если говорить про требования к кандидату, то здесь нужно быть внимательным к деталям, обладать некоторым представлением о композиции и основах работы с техникой. Помощь фотографу — отличная возможность для начинающих фотографов узнать все нюансы профессии изнутри, на практике, под руководством профессионала. Важно уметь работать в команде и быть готовым к нестандартным решениям, потому что каждая фотосессия – это новый творческий процесс.
Фотограф-дизайнер middle - уникальная профессия, которая сочетает таланты и навыки фотографии и дизайна. Этот специалист может создавать чудесные изображения с помощью камеры, а затем использовать программное обеспечение для дизайна, чтобы добавить элементы искусства и креативности. Ступень "middle" означает, что фотограф-дизайнер имеет достаточно опыта и мастерства для выполнения большинства профессиональных задач, но все еще продолжает развивать свои навыки. Основные задачи фотографа-дизайнера middle включают организацию и проведение фотосессий, обработку полученных изображений и создание впечатляющих визуальных компонентов, использующих фотографии, для различных медиа-платформ. Специалист должен владеть различными программами фото и графического дизайна, иметь чувство стиля и обладать глазомером. Эта профессия требует креативности, внимания к деталям и готовности осваивать новые технологии. Знание типовых требований к фото и дизайну в различных сферах (реклама, мода, декор и т.д.) будет большим плюсом.
Руководитель отдела дизайна - это, в первую очередь, руководитель команды дизайнеров, который обеспечивает эффективную и продуктивную работу всего департамента. Его задача – распределить задания между дизайнерами, контролировать ход выполнения всех проектов и при необходимости оказывать помощь своим подчиненным. Кроме того, он участвует в разработке дизайн-концепций, представляет готовые проекты заказчикам и на внутренних совещаниях компании. Эта профессия требует от вас не только знания технической стороны дела (цифровые инструменты для создания дизайна, тренды и так далее), но и умения управлять людьми - мотивировать, давать обратную связь, разрешать конфликты. Это работа для тех, кто обладает высокими коммуникативными навыками, организационными способностями и творческими способностями. На эту позицию обычно назначают специалистов с большим опытом работы в дизайне и потенциалом для руководства.
Иммунолог-инфекционист - это врач-специалист, который занимается изучением и лечением различных инфекционных болезней и состояний, связанных с работой иммунной системы организма. То есть, это доктор, чья основная задача - помощь организму в борьбе с различными вирусами, бактериями, паразитами и прочими "незваными гостями", а также регулирование работы нашей защитной системы, чтобы она не нападала на собственные клетки тела. В своей работе иммунолог-инфекционист использует различные методы диагностики, включая анализы крови, мочи, генетические тесты и др. для определения типа инфекции или иммунного расстройства. Затем специалист определяет, какой метод лечения будет наиболее эффективным для данного пациента. Это может включать в себя применение антибиотиков, противовирусных или иммуномодулирующих препаратов, а также вакцинацию. Этот доктор помогает людям оставаться здоровыми, обучает их правилам профилактики инфекционных заболеваний и ведет научные исследования в области иммунологии и инфектологии.
Старший менеджер по развитию дилерской сети (в области пассажирского транспорта) - это человек, отвечающий за поиск и привлечение дилеров, то есть партнеров, которые будут продавать пассажирский транспорт компании в рамках согласованной территории. Его задачей также является поддержание эффективного взаимодействия с дилерами, поощрение их продаж, решение конфликтных ситуаций и постоянное развитие дилерской сети, чтобы компания могла достигать своих коммерческих целей. Это важная и ответственная роль в компании, требующая способностей к стратегическому мышлению, эффективной коммуникации и навыком управления отношениями. Старший менеджер по развитию дилерской сети также должен иметь хорошие навыки в области управления проектами и большое понимание рынка пассажирского транспорта. Это позиция, которая требует самостоятельной работы, но также включает в себя координацию между различными отделами внутри компании и умение работать в команде.
Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете








